Fundacja Biuro Inicjatyw Społecznych poszukuje pracownika_czki na stanowisko

Fundraisera/ki

W Fundacji BIS wspieramy ludzi, którzy działają społecznie. Uczymy, jak zmieniać marzenia w działania. Ważne jest dla nas poczucie sensu tego, co robimy i wzajemny szacunek.

Szukamy Ciebie, jeśli chcesz i potrafisz pozyskiwać fundusze na działania społeczne fundacji, zwłaszcza we współpracy z biznesem.

Będziesz podlegać bezpośrednio pod zarząd fundacji, otrzymasz duże wsparcie w realizacji zadań, ale będziesz mieć docelowo bardzo dużo samodzielności.

Twój początkowy wymiar czasu pracy to 0,5 etatu, będziesz mieć możliwość elastycznego ustalenia dni i godzin pracy oraz zwiększenia wymiaru etatu.

Będziesz wykonywać pracę w biurze Fundacji BIS w Krakowie oraz w terenie.

Zakres Twoich obowiązków to:

• Opracowanie i wdrożenie planu fundraisingowego dla Fundacji BIS, przy wsparciu fundraisera – mentora
• Wprowadzenie nowych narzędzi do pozyskiwania funduszy w BIS
• Pozyskanie darczyńców i sponsorów, chętnych do wspierania działań społecznych BIS
• Stworzenie ofert / produktów współpracy z partnerami biznesowymi
• Pozyskanie partnerów biznesowych do wspólnego działania z Fundacją BIS
• Spotkania z przedstawicielami biznesu i prezentowanie ofert współpracy
• Ścisła współpraca z całym zespołem Fundacji BIS, ze szczególnym uwzględnieniem osoby zajmującej się promocją
• Prowadzenie koniecznej dokumentacji
• Udział w spotkaniach zespołu

 Cechy charakteru oraz umiejętności, które będą Ci potrzebne w tej pracy:

• Wysoka kultura rozmowy, także telefonicznej. To nie jest call center, ale musisz lubić i nie bać się rozmawiać. Istotna jest Twoja cierpliwość i umiejętność zjednywania sobie rozmówców.
• Umiejętność pisania, redagowania ofert, maili, listów, pism, zapytań – to będzie spora część Twoich obowiązków. Potrzebujemy kogoś, kto sprawnie posługuje się edytorem tekstu (MS Word), nie ma problemu z językiem polskim.
• Umiejętność tworzenia ciekawych prezentacji – jednym z Twoich kluczowych zadań będzie zainteresowanie partnerów biznesowych współpracą z Fundacją BIS, zatem sposób prezentowania naszych działań musi być interesujący, profesjonalny i odpowiadający na oczekiwania biznesu.
• Wytrwałość – nie każdy, komu zaproponujesz współpracę, będzie nią zainteresowany, dlatego chcemy zatrudnić kogoś, kto nie poddaje się łatwo i szuka dotąd, aż znajdzie.
• Chęć uczenia się i poszerzenia własnych kompetencji – przez pierwsze kilka miesięcy oferujemy Ci wsparcie profesjonalnego fundraisera, Twoim zadaniem będzie się od niego dużo nauczyć i pozyskaną wiedzę wdrożyć w działaniach na rzecz pozyskiwaniu funduszy dla Fundacji BIS.
• Umiejętność poszukiwania rozwiązań – osobom, które u nas pracują, dajemy dużo swobody w działaniu, w zamian oczekując ich zaangażowania i własnej inicjatywy.
• Umiejętność współpracy w zespole – zawsze możesz liczyć na nasze wsparcie, chcemy mieć pewność, że my na Twoje również.
• Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

O co będziemy pytać podczas rozmowy rekrutacyjnej?

Chcemy uczciwie pogadać o Twojej motywacji do pracy, potrzebach, tym co robisz w życiu i dlaczego chcesz z nami pracować.

Jesteśmy fundacją, intensywnie działającą ponad 10 lat. Będziemy Cię pytać, co wiesz o naszych działaniach i czy są Ci bliskie.

Na co dzień pracujemy w ponad 20 – osobowym zespole, w którym każdy ma swój zakres obowiązków, ale ściśle ze sobą współpracujemy. Na pewno zainteresuje nas, w jaki sposób radzisz sobie z zadaniami indywidualnymi, ale też, jak Ci się pracuje w zespole.

Będziemy pytać o Twój sposób funkcjonowania w pracy – jak sobie organizujesz obowiązki, czego potrzebujesz, co sprawia Ci trudność.

Zapytamy o Twoje doświadczenia, które pomogą Ci w realizacji zadań w naszej fundacji.

Jakie będzie Twoje wynagrodzenie i forma zatrudnienia?

Proponujemy umowę o pracę na pół etatu przez pierwsze pół roku. To czas wdrożeniowy, w którym obie strony będą się wzajemnie poznawać. Zależy nam na współpracy długookresowej – konsekwentnie budujemy stabilny i zgrany zespół. Dlatego po 6 miesiącach usiądziemy do rozmowy na temat wymiaru czasu pracy, roli, jaką widzisz dla siebie w fundacji oraz wysokości wynagrodzenia. W tym zakresie sporo też będzie zależało od Ciebie i Twoich oczekiwań.