Co robimy w ramach projektu?
W ramach projektu realizujemy kompleksowy zestaw działań, które odpowiadają na realne potrzeby NGO:
- Wypracowanie standardów i narzędzi HR – we współpracy z ekspertami i ekspertkami z Fundacji BIS, innych NGO oraz sektora biznesowego opracowujemy praktyczne materiały, m.in. wzory opisów stanowisk, kryteria wartościowania pracy, tabele zaszeregowania oraz regulaminy wynagradzania, dostosowane do specyfiki NGO.
- Szkolenia dla organizacji pozarządowych – organizujemy cykl szkoleń dla łącznie 60 NGO z całej Polski, prowadzonych online, aby zapewnić szeroką dostępność.
- Wsparcie wdrożeniowe – oferujemy indywidualne doradztwo i mentoring dla 15 organizacji, obejmujące m.in. porządkowanie struktur stanowisk i systemów wynagrodzeń.
- Badanie wynagrodzeń w NGO – prowadzimy badanie w 30 organizacjach, w tym analizę luki płacowej, aby lepiej zrozumieć realia sektora i dostarczyć rzetelnych danych.
- Konferencję online – organizujemy ogólnopolską konferencję online, podczas której dzielimy się wnioskami z projektu i promujemy dobre praktyki.
- Materiały edukacyjne i rekomendacje – przygotowujemy i upowszechniamy materiały edukacyjne (np. case studies, podcasty) oraz rekomendacje dla instytucji grantodawczych.
Dla kogo jest projekt?
Projekt kierujemy przede wszystkim do organizacji pozarządowych zatrudniających pracowników – zarówno na umowach o pracę, jak i umowach cywilnoprawnych. W szczególności zapraszamy osoby zasiadające w zarządach, kadrę kierowniczą oraz specjalistów i specjalistki ds. HR.
Dodatkową grupą odbiorców są przedstawiciele instytucji grantodawczych, z którymi prowadzimy dialog na temat standardów finansowania wynagrodzeń w NGO.
Dzięki realizacji programu:
- wzrośnie przejrzystość i sprawiedliwość systemów wynagrodzeń w NGO,
- wzmocnią się kompetencje kadry zarządzającej i zespołów HR,
- zmniejszy się ryzyko wypalenia zawodowego i chaosu decyzyjnego,
- poprawi się wizerunek NGO jako odpowiedzialnych i profesjonalnych pracodawców,
- powstaną rzetelne dane o wynagrodzeniach w sektorze, które będą punktem odniesienia dla dalszych działań systemowych.
Dostępność
Dbamy o pełną dostępność działań projektowych. Większość aktywności realizujemy online, a wszystkie materiały cyfrowe przygotowujemy zgodnie z zasadami dostępności (m.in. czytelność dla programów czytających, napisy, opisy alternatywne). Oferujemy również alternatywne formy kontaktu oraz możliwość indywidualnego dostosowania udziału w projekcie do zgłaszanych potrzeb.
Kontakt
Chcesz dowiedzieć się więcej lub skorzystać z oferty projektu?
Specjalistki ds. HR w NGO:
- Joanna Czarnik
joanna.czarnik@bis-krakow.pl - Berenika Baranowska
berenika.baranowska@bis-krakow.pl
Informacja o finansowaniu
