- DLA ORGANIZACJI HR w NGO i zarządzanie zespołem
- Zespół w działaniu: narzędzia i metody organizacji pracy w NGO
Zespół w działaniu: narzędzia i metody organizacji pracy w NGO
Szkolenie wewnętrzne dla zespołów NGO.
Dla liderów i liderek organizacji pozarządowych
Dla osób koordynujących projekty i działania w NGO
- Czujesz, że nie do końca masz kontrolę nad tym jak przebiegają projekty i czy praca zespołu idzie do przodu
- Chcesz łatwiej radzić sobie z delegowaniem i egzekwowaniem zadań od zespołu
- Zastanawiasz się jak zmniejszyć chaos w działaniu zespołu i równocześnie pozostawić przestrzeń na elastyczność
- Potrzebujesz sprawdzonych narzędzi, które pomogą ci organizować pracę zespołu i będą dostosowane do specyfiki Twojej NGO
- Chcesz dowiedzieć się co faktycznie sprawdza się w innych organizacjach
Zarządzanie zadaniami to też zadanie
rola lidera/rki NGO w organizacji pracy zespołu.
Procesy, projekty, zadania
co jest czym i jak praktycznie poukładać je w organizacji?
Klarowny podział zadań
jak sprawnie delegować zadania i odpowiedzialność w NGO.
Narzędzia dopasowane do Waszej NGO
budujemy zestaw narzędzi do zarządzania pracą zespołu.
Rozwiązania dostosowane do Waszej NGO
Podczas szkolenia przyglądamy się Waszych wyzwaniom i planujemy rozwiązania, które możecie wdrożyć zaraz po zakończeniu szkolenia.
Wspólna perspektywa
Zespół bierze udział wspólnie w szkoleniu i podobnie rozumie wyzwania i rozwiązania.
Dostajesz gotowe narzędzia do działania
Po szkoleniu zostajecie z konkretnymi materiałami i rozwiązaniami gotowymi do zastosowania.
Ekspertka ds. NGO, psycholożka, trenerka, mentorka, specjalistka w zakresie edukacji nieformalnej, menadżerka społeczna. Członkini Zarządu Fundacji Biuro Inicjatyw Społecznych oraz prezeska Biura Edukacji i Finansów (działalność gospodarcza Fundacji BIS). Od prawie 20 lat zarządza organizacjami pozarządowymi oraz projektami edukacyjnymi i animacyjnymi. Wspiera liderów w radzeniu sobie z wyzwaniami w przewodzeniu innym. Prowadzi szkolenia i mentoring z zakresu zarządzania organizacją pozarządową, pomaga rozwijać lokalną aktywność społeczną, wspiera powstawanie nowych inicjatyw i organizacji pozarządowych. Zaangażowana w pracę nad zarządzaniem zasobami ludzkimi – zarówno będąc praktyczką zarządzania zespołem i procesami HR w Fundacji BIS, jak i wspierając inne NGO w rozwoju tego obszaru. Doskonale rozumie obydwie perspektywy, co pozwala jej skutecznie doradzać w zakresie budowania efektywnych zespołów i wdrażania najlepszych praktyk HR.
