Kurs „Leading Teams for School Success & Communicating with Impact” odbył się w dniach 6–10 kwietnia 2026 r. w Funchal na Maderze. Wyjazd został zrealizowany w ramach akredytacji Erasmus+ w sektorze edukacji dorosłych, którą Fundacja BIS uzyskała, aby systemowo rozwijać kompetencje zespołu i podnosić jakość działań edukacyjnych.
Na kursie Mateusz i Kasia z zespołu NGO rozwijali kompetencje komunikacyjne i przywódcze. Przywieźli konkretne narzędzia, które już wdrażają w pracy z zespołem i w działaniach edukacyjnych.
Komunikacja, która ma sens
Podczas kursu dużo było o tym, jak komunikujemy się na co dzień – w zespołach, projektach i pracy z grupami. I o tym, że często mówimy dużo… a i tak nie zawsze się rozumiemy.
Jednym z najważniejszych narzędzi, które przywieźli, jest model IMPACT – prosty sposób na uporządkowanie komunikacji tak, żeby prowadziła do konkretnego efektu.
I – Intention (intencja) – po co w ogóle coś mówimy
M – Message (przekaz) – co dokładnie chcemy przekazać
P – Person (odbiorca) – do kogo mówimy i czego ta osoba potrzebuje
A – Activate (aktywacja) – jak włączamy odbiorcę, a nie tylko przekazujemy treść
C – Clarify (doprecyzowanie) – czy dobrze się rozumiemy
T – Transform (zmiana) – co ma się wydarzyć po tej komunikacji
To podejście pokazuje, że dobra komunikacja nie kończy się na „powiedzeniu czegoś”, tylko prowadzi do działania i zmiany.
Od wiedzy do praktyki
Udział w mobilności to dla nas nie tylko zdobywanie wiedzy, ale przede wszystkim jej wdrażanie.
Narzędzia poznane podczas kursu będą wykorzystywane w:
- prowadzeniu warsztatów i działań edukacyjnych,
- pracy zespołowej i projektowej,
- przygotowywaniu spotkań i komunikacji z odbiorcami.
To oznacza bardziej świadome planowanie komunikacji, większą uważność na potrzeby odbiorców i działania, które realnie angażują uczestników.
Rozwój, który wraca do ludzi
Dzięki udziałowi w mobilnościach Erasmus+ rozwijamy kompetencje naszego zespołu po to, żeby lepiej odpowiadać na potrzeby osób i społeczności, z którymi pracujemy.
