Ułatwienia dostępu

AI jako partner w uczeniu się. Erasmus+ w Lizbonie

Kurs „AI Chatbots in Education” odbył się w dniach 20–24 lipca 2026 r. w Lizbonie. Wyjazd został zrealizowany w ramach akredytacji Erasmus+ w sektorze edukacji dorosłych, którą Fundacja BIS uzyskała, aby systemowo rozwijać kompetencje zespołu i podnosić jakość działań edukacyjnych.

W kursie uczestniczyła Ewa, prezeska zarządu Fundacji BIS. Poznawała możliwości wykorzystania sztucznej inteligencji nie tylko do przygotowywania treści czy usprawniania codziennej pracy, ale przede wszystkim jako narzędzia wspierającego uczenie się i rozwijanie konkretnych umiejętności.

Z AI warto rozmawiać

Podczas kursu Ewa poznawała m.in. Gemini, NotebookLM i Suno. Uczyła się również tworzenia własnych agentów AI – asystentów przygotowanych do pomocy przy konkretnym zadaniu.

Jednym z ważniejszych wniosków z kursu było to, że z AI warto prowadzić dialog, zamiast ograniczać się do wydawania pojedynczych poleceń. Można na przykład zapytać narzędzie, jakich dodatkowych informacji potrzebuje, żeby skuteczniej wykonać zadanie. Dzięki temu uzyskane odpowiedzi mogą być lepiej dopasowane do rzeczywistych potrzeb.

Kurs pokazał też, że AI może służyć nie tylko do przyspieszania pracy. Odpowiednio wykorzystane może być partnerem w uczeniu się, ćwiczeniu nowych umiejętności i szukaniu innych sposobów działania.

Agent AI do ćwiczenia facylitacji

Jednym z pomysłów Ewy na praktyczne wykorzystanie zdobytej wiedzy było stworzenie agenta AI do ćwiczenia umiejętności facylitacji spotkań i prowadzenia rozmów w trudnych sytuacjach.

Takie rozwiązanie pozwala trenować różne scenariusze, sprawdzać sposoby reagowania i doskonalić własne umiejętności w bezpiecznych warunkach.

Pomysł nie został tylko w notatkach z kursu – Ewa zaprezentowała agenta zespołowi BIS już podczas spotkania w sierpniu 2026 r. W planach są również kolejne zastosowania agentów AI, m.in. do ćwiczenia języka angielskiego na podstawie wybranych materiałów i na poziomie dopasowanym do konkretnej osoby oraz do trenowania rozmów rozwojowych opartych na zasadach coachingu.

Od wiedzy do praktyki

Zdobyta podczas kursu wiedza będzie wykorzystywana zarówno wewnątrz Fundacji BIS, jak i w działaniach edukacyjnych. Ewa planuje m.in. wykorzystanie agentów AI podczas szkoleń i warsztatów dotyczących prowadzenia spotkań.

To właśnie o taki rozwój chodzi nam w mobilnościach Erasmus+. Poznajemy nowe rozwiązania, testujemy je, dzielimy się wiedzą w zespole i sprawdzamy, które z nich mogą pomóc nam jeszcze lepiej pracować z ludźmi.

Bo uczymy się po to, żeby lepiej uczyć i wspierać innych.