W Fundacji Biuro Inicjatyw Społecznych od blisko 20 lat zarządzam organizacjami pozarządowymi oraz projektami edukacyjnymi i animacyjnymi. Wspieram liderki i liderów NGO w budowaniu stabilnych, dobrze zarządzanych organizacji – od strategii, przez codzienną pracę zespołów, po radzenie sobie z wyzwaniami przywództwa. 

Jestem praktyczką zarządzania i HR – na co dzień odpowiadam za rozwój zespołów i procesów w BIS, a jednocześnie doradzam innym organizacjom, prowadząc szkolenia i mentoring. Dzięki połączeniu perspektywy menedżerskiej, psychologicznej i trenerskiej skutecznie pomagam porządkować złożone tematy zarządcze i przekładać je na realne działania.

W BIS mogę Ci pomóc w…

… uporządkowaniu i wzmocnieniu zarządzania Twoją organizacją. Wspieram zarządy NGO w pracy nad strategią, zarządzaniem zespołem, HR i finansami – tak, aby organizacja rozwijała się w sposób spójny, adekwatny do swojego etapu życia i z poszanowaniem dobrostanu liderów. 

Pomagam zarówno organizacjom, które szukają swojego kierunku i potrzebują „pomysłu na siebie”, jak i tym, które rosną i mierzą się z nowymi wyzwaniami zarządczymi.

Jak działam?

Specjalizuję się w strukturyzowaniu i porządkowaniu obszarów zarządzania. Przekładam wiedzę teoretyczną, dobre praktyki i narzędzia wypracowane w biznesie na język i realia NGO. Testuję rozwiązania w praktyce – m.in. w zespole Fundacji BIS – wyciągam wnioski i dzielę się nimi z innymi organizacjami. 

Pracuję procesowo i partnersko, pomagając wprowadzać zmiany krok po kroku, w sposób realny do utrzymania i dopasowany do ludzi, którzy tworzą organizację. 

Efekty

Lepsze zarządzanie przekłada się na większą sprawczość organizacji, mniejsze ryzyko wypalenia liderów i zespołów oraz trwałość działań społecznych – zarówno pod względem finansowym, jak i organizacyjnym.

Pomagam zarządom NGO zarządzać sobą, zespołem i całą organizacją.