Weź udział , jeśli…
- Widzisz, że system wynagradzania w Twojej NGO nie jest do końca jasny dla Zarządu i pracowników
- Czujesz, że podejmowanie decyzji o wynagrodzeniach zajmuje dużo czasu oraz energii i potrzebujesz usprawnić ten proces
- Potrzebujesz podpowiedzi jak łatwiej rozmawiać z pracownikami o wynagrodzeniach
- Wiesz, że także NGO będą musiały dostosować swój sposób zarządzania wynagrodzeniami do wymagań Dyrektywy i chcesz dowiedzieć się jak się do tego zabrać
- Szukasz sprawdzonych przetestowanych przez inne NGO, dostosowanych do specyfiki 3 sektora sposobów zarządzania wynagrodzeniami
W programie:
Jak zbudować klarowny system wynagradzania w NGO krok po kroku?
Porozmawiamy, jak zaprojektować spójny system wynagrodzeń w organizacji – od analizy stanowisk i zakresów odpowiedzialności, przez tworzenie widełek płacowych, po wdrożenie przejrzystych zasad ich aktualizacji.
Ta sama płaca za pracę o tej samej wartości – co to oznacza w praktyce w NGO?
Przyjrzymy się, jak interpretować zasadę równej płacy w realiach organizacji społecznych oraz pokażemy, jak przekładać ją na codzienne decyzje kadrowe i płacowe.
Za co płacimy w naszej organizacji? Obiektywne i niedyskryminujące kryteria.
Dowiesz się jakie kryteria warto stosować przy ustalaniu wynagrodzeń, aby były one sprawiedliwe, przejrzyste i oparte na rzeczywistym wkładzie pracowników w realizację misji organizacji.
Jak rozmawiać w organizacji o wynagrodzeniach?
Pokażemy, jak prowadzić otwarte i konstruktywne rozmowy o wynagrodzeniach, budować zaufanie w zespole oraz komunikować decyzje płacowe w sposób jasny i profesjonalny.
Wyzwania dla NGO – bariery nie do przeskoczenia?
Zastanowimy się, z jakimi ograniczeniami mierzą się NGO przy budowaniu polityki wynagrodzeń oraz wskażemy, które bariery można skutecznie oswajać dzięki dobrym praktykom i strategicznemu podejściu.
Dla kogo?
Członków i członkiń zarządów organizacji pozarządowych
Specjalistek i specjalistów HR w organizacjach pozarządowych
Osób pełniących role menedżerskie w NGO (dyrektorskie, kierownicze, koordynacyjne)
Zainteresowanych rozwojem w obszarze HR w organizacjach pozarządowych
Dlaczego warto?
Poznasz kryteria pomocne w ustalaniu wynagrodzeń – zgodne z Dyrektywą i dopasowane do realiów 3 sektora
Dowiesz się jak krok po kroku przygotować organizację do uporządkowania wynagrodzeń
Poznasz rozwiązania, które przetestowały już i wdrażają z powodzeniem inne NGO
Uzyskasz dostęp do Mapy HR w NGO – wynagrodzenia czyli autorskiego narzędzia, które pomoże Ci zorientować się, jakie obszary wymagają uporządkowania i podjąć pierwsze kroki.
Ekspertka ds. NGO, trenerka, mentorka, specjalistka w zakresie edukacji nieformalnej, menadżerka społeczna, psycholożka. Członkini Zarządu Fundacji Biuro Inicjatyw Społecznych oraz prezeska Biura Edukacji i Finansów (działalność gospodarcza Fundacji BIS). Od prawie 20 lat zarządza organizacjami pozarządowymi oraz projektami edukacyjnymi i animacyjnymi. Wspiera liderów w inicjowaniu działań i radzeniu sobie z wyzwaniami w przewodzeniu innym. Prowadzi szkolenia i mentoring z zakresu zarządzania organizacją pozarządową, pomaga rozwijać lokalną aktywność społeczną, wspiera powstawanie nowych inicjatyw i organizacji pozarządowych. Zaangażowana w pracę nad zarządzaniem zasobami ludzkimi – zarówno będąc praktyczką zarządzania zespołem i procesami HR w Fundacji BIS, jak i wspierając inne NGO w rozwoju tego obszaru. Doskonale rozumie obydwie perspektywy, co pozwala jej skutecznie doradzać w zakresie budowania efektywnych zespołów i wdrażania najlepszych praktyk HR.
Czy webinar będzie nagrany?
Tak, wszystkie osoby zapisane na webinar otrzymają jego nagranie.
Jak otrzymam link do webinaru?
Wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy, a my wyślemy link na podany w nim adres e-mail.
Na jakiej platformie odbędzie się webinar?
Webinar odbędzie się na platformie Teams.
Co zrobić, żeby nie przegapić informacji o kolejnych webinarach i spotkaniach poświęconych tematyce HR w NGO?
Zapisz się do BISlettera, a otrzymasz o nas wszystkie informacje o działaniach Fundacji BIS, w szczególności związanych z tematyką HR w NGO. W ten sposób nie umknie Ci nic ważnego!
29.05.2026
12:00-13:00
link do spotkania.