Weź udział , jeśli…
- Chcesz lepiej motywować swoich pracowników, ale dysponujesz ograniczonym budżetem
- Wierzysz w mit, że benefity możliwe są tylko w dużych organizacjach
- Zastanawiasz się, jakie pozapłacowe formy wsparcia zespołów sprawdzą się w małych i dużych organizacjach
- Czujesz, że standardowe pakiety medyczne czy sportowe z korporacji nie odpowiadają na realne potrzeby Twoich ludzi
- Potrzebujesz inspiracji oraz gotowych regulaminów przyznawania benefitów, które bezstresowo wdrożysz u siebie
Dlaczego warto?
Realny wpływ.
Współtworzysz dobre praktyki systemów motywacyjnych skrojonych na miarę specyfiki trzeciego sektora w Polsce.
Praktyczne checklisty i porównania.
Zamiast teorii otrzymasz czarno na białym zestawienie benefitów „łatwych vs trudnych” wraz z instrukcją, jak podejść do ich wyboru.
Gotowe narzędzia.
Po spotkaniu każda obecna organizacja otrzyma gotowe szablony procedur i regulaminów benefitów do samodzielnego wykorzystania.
Dla kogo?
Zarządów – osób podejmujących decyzje dotyczące finansów i kierunków rozwoju organizacji.
Kadry zarządzającej – menedżerów odpowiedzialnych za strategiczne zarządzanie i rozwój firmy.
Specjalistów HR i kadr – praktyków na co dzień zajmujących się rekrutacją, umowami oraz wynagrodzeniami.
W programie:
Porównanie różnych rodzajów benefitów.
Zestawienie rozwiązań łatwych we wprowadzeniu (często niskokosztowych) z benefitami trudniejszymi i bardziej wymagającymi organizacyjnie.
Przegląd realnych przykładów.
Jak z powodzeniem wdrażać systemy motywacyjne w realiach i budżetach polskich organizacji pozarządowych.
Prezentacja wypracowanych narzędzi.
Dedykowanych NGO checklist wdrożeniowych, przykładowych wdrożeń benefitów.
Otwarta dyskusja.
Przestrzeń na Wasze pierwsze wrażenia, pytania oraz bezpieczną wymianę doświadczeń i opinii na żywo.
Specjalistka ds. HR i animatorka ds. doradztwa i edukacji w Fundacji Biuro Inicjatyw Społecznych. Od ponad 15 lat związana z sektorem pozarządowym, w tym w budowaniu i koordynowaniu zespołów projektowych oraz prowadzeniu dużych procesów rekrutacyjnych – od kampanii naborowych, przez selekcję kandydatów, aż po wdrożenie i rozwój zespołów wolontariackich i pracowniczych. W ramach projektu „HR w NGO”, prowadzi działania związane z wdrażaniem standardów HR, w tym tworzeniem opisów stanowisk pracy i wartościowaniem stanowisk
Informacje o rekrutacji
Czy udział jest bezpłatny?
Tak, udział jest całkowicie bezpłatny.
Sfinansowano przez Narodowy Instytut Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego ze środków Rządowego Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich NOWEFIO na lata 2021-2030.
Czy otrzymam materiały po spotkaniu?
Narzędzia dla Ciebie: Po zakończeniu spotkań każda organizacja otrzyma wypracowane wzory dokumentów, aby móc je samodzielnie testować, wdrażać i używać w codziennej pracy!
Czy spotkanie będzie nagrywane?
Spotkania NIE będą nagrywane – zależy nam na formule otwartej dyskusji, w której możecie swobodnie podawać własne przykłady, wyzwania i praktyki oraz dzielić się spostrzeżeniami i uczyć się od siebie nawzajem. Wszystko po to, by wypracować optymalne standardy.