PODCZAS WEBINARU
Czego się dowiesz? Dowiesz się, jakie wyzwania stoją przed organizacjami w obszarze płac i dlaczego przekonanie „w NGO mało się płaci” warto zweryfikować za pomocą faktów, a nie opinii.
Co poznasz? Poznasz premierowe narzędzie – „Mapę wynagrodzeń w NGO 1.0”, która systematyzuje siedem kluczowych obszarów zarządzania płacami w sektorze społecznym.
Nauczysz się, jak identyfikować priorytety w zarządzaniu płacami i jak stopniowo wprowadzać nowe rozwiązania, by budować poczucie sprawiedliwości w zespole.
Odkryjesz, jak uniezależnić wysokość wynagrodzeń od sztywnych ram projektowych dzięki budowaniu wewnętrznych standardów i polityk organizacyjnych.
Dla kogo?
Webinar jest dedykowany zarządom, liderom oraz osobom odpowiedzialnym za kadry w organizacjach pozarządowych, które chcą profesjonalizować system wynagradzania i przygotować się do nadchodzących zmian prawnych związanych z dyrektywą o jawności płac.
Czego się nauczysz?
- Jak korzystać z Mapy wynagrodzeń do przeprowadzenia autodiagnozy we własnej organizacji.
- Czym jest „Całkowita wartość z pracy” (Total Reward) i jakie trzy elementy (płaca zasadnicza, składniki zmienne, benefity) się na nią składają.
- Jak przygotować merytoryczne argumenty do negocjacji z grantodawcami w oparciu o wewnętrzną politykę wynagrodzeń.
Prowadząca:
Joanna Czarnik – członkini zarządu Fundacji Biuro Inicjatyw Społecznych, ekspertka z ponad 20-letnim doświadczeniem w sektorze NGO. Z wykształcenia psycholożka, specjalizuje się w budowaniu narzędzi i standardów HR dostosowanych do realiów organizacji pozarządowych.