PODCZAS WEBINARU
Dowiesz się o nowych obowiązkach wynikających z unijnej dyrektywy o przejrzystości płac, która dotyczy również sektora NGO.
Poznasz pojęcie „luki płacowej” oraz dowiesz się, kogo dotyczy obowiązek sprawozdawczy zależnie od wielkości zespołu.
Nauczysz się stosować zasady transparentności w rekrutacji, które obowiązują od końca 2025 roku.
Odkryjesz, że jawność nie oznacza podawania pensji konkretnych osób, lecz przejrzystość zasad i kryteriów płacowych.
Dla kogo?
Dla pracodawców NGOs-owych, kadrowych i zarządów, którzy muszą przygotować organizację na zmiany prawne w 2026 roku.
Czego się nauczysz?
- Jakie informacje o wynagrodzeniu musisz podać kandydatom przed negocjacjami.
- Czego nie wolno już pytać kandydatów podczas rozmów rekrutacyjnych.
- Jakie są narzędzia egzekwowania równości wynagrodzeń, w tym obowiązek wartościowania stanowisk.
Prowadząca:
Joanna Czarnik – członkini zarządu Fundacji Biuro Inicjatyw Społecznych, ekspertka z ponad 20-letnim doświadczeniem w sektorze NGO. Z wykształcenia psycholożka, specjalizuje się w budowaniu narzędzi i standardów HR dostosowanych do realiów organizacji pozarządowych.