PODCZAS PODCASTU
-
Jakie zasoby i kompetencje są obecnie najbardziej poszukiwane na nowoczesnym rynku pracy?
-
Na co najczęściej narzekają pracodawcy w kontekście młodych pracowników?
-
Jakie wyzwania pokolenia Z bezpośrednio wpływają na ich aktywność zawodową?
-
W jaki sposób HR może wspierać rozwój i adaptację „Zetek” w organizacjach?
Temat podcastu: Pokolenie Z właśnie wkracza na rynek pracy, wnosząc nową energię zarówno do świata korporacji, jak i organizacji pozarządowych. Zrozumienie potrzeb tej generacji jest kluczowe dla budowania zespołów przyszłości. W czym „Zetki” różnią się od poprzednich pokoleń i jak HR może skutecznie wspierać ich na rynku pracy?
Gość: Sylwia Korycka-Fortuna – doradczyni edukacyjna i zawodowa, trenerka rozwoju oraz certyfikowana coach (ACC), ekspertka w pracy z młodzieżą nad świadomym wyborem ścieżki kariery.
Prowadząca: Dagmara Kanik-Kłoczko – psycholożka biznesu, trenerka i mentorka, specjalistka w zakresie kompetencji menedżerskich i zarządzania zmianą.
