Ułatwienia dostępu

HR w NGO. Od czego zacząć?

Ważne, niepilne – to spotkania o tym, co w pracy społecznej ma kluczowe znaczenie, ale w codziennym pędzie często brakuje nam na to czasu. Zapraszamy Cię do przestrzeni Fundacji Biuro Inicjatyw Społecznych, gdzie nasz zespół, sympatycy oraz zaproszeni goście dzielą się refleksjami o sprawach, które nie gonią nas terminami, a jednak budują prawdziwą wartość.
 
  • Jak wygląda ogólny obraz HR w polskich organizacjach na podstawie aktualnych badań?
  • Jakie są najważniejsze wyzwania, z którymi mierzą się NGO zatrudniające pracowników?
  • Jak przebiega rekrutacja, wdrożenie i rozwój nowych osób w kontekście ich motywacji?
  • Czym jest zarządzanie partycypacyjne i jak pomaga zapobiegać wypaleniu zawodowemu?
Temat podcastu: Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR) to termin kojarzony głównie z biznesem, jednak w organizacjach pozarządowych jest on kluczowy dla budowania trwałych i zaangażowanych zespołów. W obliczu faktu, że aż 37% organizacji w Polsce zatrudnia pracowników, profesjonalne podejście do kadr staje się niezbędne. Jak wdrożyć nowoczesne standardy HR w specyficzne ramy trzeciego sektora?
Gość: Dagmara Kanik-Kłoczko – ekspertka z 20-letnim doświadczeniem w obszarze HR, współpracująca zarówno z biznesem, jak i sektorem NGO w zakresie kreowania skutecznych strategii zarządzania.
Prowadząca: Joanna Czarnik – trenerka, mentorka, członkini Zarządu Fundacji BIS, liderka projektu HR w NGO.